Що насправді нас мотивує?”, Деніел Пінк, 274 сторінок, рос. мова NB

Білий папір. М'яка обкладинка. Російська мова. 274 сторінок. Багато керівників упевнені, що найкращий спосіб мотивувати співробітника до високих результатів – це грошова винагорода, бонуси за результат чи інші пряники. Адже люди працюють заради грошей, та й практика «зроби А і я дам тобі Б» стала чи не класикою менеджменту. Виявляється, не все так просто. У своєму провокаційному бестселлері Деніел Пінк переконливо доводить, що в інформаційну епоху система мотивації, заснована лише на винагороді за досягнення результату, стала не просто марною, але й у ряді випадків прямо шкодить і співробітникам, і фірмі. Але як тоді мотивувати персонал досягати цілей та перемагати конкурентів? Потрібно наголосити на природному прагненні кожної людини до досконалості, майстерності та незалежності і наймати тільки тих людей, у яких сильна внутрішня мотивація. Увага! Згідно з Додатком № 3 Постанови КМУ від 19.03.94 № 172 «Про реалізацію окремих положень Закону України «Про захист прав споживачів» категорія товарів, представлених у цій акції, не підлягає обміну та поверненню.